PEÇA BULLYING - 19/05/2009
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Recebemos em nossa ONG, a companhia de teatro, "Atores de Mar"...
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::.O PROJETO.::









O objetivo deste projeto é o de poder formar jovens de 18 a 22 anos, inclusive  filhos de funcionários da rede, em cidadãos úteis e participativos à sociedade, através de seu desenvolvimento profissional.

Os cursos de eletromecânica, lanternagem e pintura, são pioneiros e, além de uma forte preocupação social tirando muitos jovens da rua, também possibilita à Rede de Concessionárias contar com profissionais treinados através de um programa de formação original. São selecionados anualmente por volta de 112 jovens junto a comunidades carentes da Cidade do Rio, grande Rio e baixada fluminense, juntamente com os filhos dos funcionários das revendas, em um processo bastante rígido.

As condições essenciais para as inscrições pressupõem, idade entre 18 e 22 anos e 8a. série concluída. Em alguns anos já houve mais de 1000 inscrições para a seleção das 112 vagas.

Depois de passarem pelo processo de seleção, que engloba provas de Português e Matemática, dinâmica de grupo e entrevista coletiva, os alunos iniciam um programa de 11 meses de duração. Composto de três etapas.

Na primeira, os alunos passam quatro meses estudando em horário integral e recebem gratuitamente uniformes, alimentação e material didático. Estudam Processos Cognitivos, Leitura de Conteúdo, Matemática, Forma de Organização do Trabalho, Legislação e Normas, Relações Humanas no trabalho, Qualidade total, Higiene e Segurança no Trabalho, Educação ambiental, Cidadania e ética, Metrologia, Princípios básicos de Eletricidade, Eletrônica, Mecânica, Lanternagem e Pintura, bem como, os fundamentos de Introdução a Informática.

Já na segunda, que dura oito meses, os jovens alternam uma semana na escola e outra semana estagiando nas Concessionárias Fiat. O acompanhamento dos coordenadores e instrutores é bastante efetivo, sempre apoiando os alunos. Nesta etapa, os alunos já estão aptos a fazerem as revisões periódicas e as operações e tarefas básicas de lanternagem e pintura nas Concessionárias. Finalmente, a terceira e última etapa, que dura seis meses, é vivenciada no cotidiano das oficinas da Rede, quando a bolsa-auxílio passa para um salário mínimo mensal. É importante realçar que, ao longo de todas as turmas formadas, em torno de 70 % dos alunos que finalizaram o curso tiveram colocação garantida na Rede.
           
Devido a grande importância social desse projeto, o mesmo concorreu ao prêmio ECO 2000 na área de educação e foi classificado como um dos finalistas do concurso, em um universo de 145 inscritos. O prêmio ECO 2000 é uma iniciativa da Câmara Americana de Comércio de São Paulo que tem como objetivo reconhecer e promover em nível nacional projetos de ação social desenvolvidos por empresas privadas nas áreas de cultura, Educação, conservação/educação ambiental, participação comunitária e saúde.

Este projeto, que é um exemplo de pioneirismo e dedicação, já formou cerca de 850 jovens que em sua maioria estão trabalhando nas Concessionárias da Rede Fiat, contribuindo com o crescimento profissional e social de nosso país.

Diante do sucesso dessa Escola, a Fiat Automóveis S.A., junto com as Concessionárias participantes, apóia um novo projeto que ampliou ainda mais a oferta de oportunidades para jovens das comunidades carentes. Trata-se da construção da Escola de funilaria e Pintura Mário Paiva Campos, cujo lançamento da pedra fundamental se deu no dia 7 de Dezembro de 2001.

Abaixo dados sobre os cursos (clique no curso para visualizar)